Deutschkenntnisse

Lassen Sie es uns von vornherein festhalten: Bewerber aus Europa müssen in aller Regel Deutsch sprechen können, wenn sie in Deutschland eine Tätigkeit aufnehmen möchten.

Die Frage ist nur: auf welchem Niveau?

Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen Deutsch

Vergleichbar zum Europäischen Qualifikationsrahmen EQR bietet Europa auch für die Einstufung der Sprachkompetenz eine einheitliche Einstufung mit dem

Gemeinsamen
Europäischen Referenzrahmen – kurz: GER

Unternehmen, die sich auf den europäischen Arbeitsmarkt begeben möchten, sollten daher im Vorwege genau prüfen, welche Sprachkompetenz tatsächlich benötigt wird, – setzen Sie die Bedingungen zu hoch an, sinkt die Zahl der Bewerber, setzen Sie sie zu niedrig an, drohen Probleme am Arbeitsplatz.

Für die meisten Berufe entscheiden Sie als Unternehmen selbst, welche Sprachkompetenz vonnöten ist. Bei anderen gibt es rechtliche Vorgaben, wie z.B. bei Krankenpflegern oder Lehrkräften, deren ausländische Qualifikationen nur bei Nachweis eines expliziten Sprachlevels anerkannt werden. In solchen Fällen werden zumeist auch anerkannte Prüfungsnachweise wie z.B. TELC verlangt.

Sprachschulen im europaweiten TUTOR-Netzwerk bereiten Ihre künftigen EU-Fachkräfte gerne auf die in Ihrem Unternehmen benötigten Deutschkompetenzen gezielt und berufsorientiert vor.

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