Bundesweit werden qualifizierte Kranken- und Gesundheitsfachkräfte gesucht. Europa scheint für viele Unternehmen eine Lösung zu bieten, wenn es da nicht ein kleines Problem gäbe …
Deutschland leidet unter einem eklatanten Mangel an Kranken- und Pflegefachkräften. Das muss nicht sein, wenn sich Pflegeeinrichtungen europaweit orientieren und bereit sind hochqualifizierte Pflegefachkräfte aus der Europäischen Union einzustellen.
Die besondere Herausforderung dabei ist, dass es europaweit keine Berufsausbildung nach deutschen Vorbild gibt sondern dafür ein Hochschulstudium absolviert werden muss. Für eine Anerkennung ihrer Qualifikationen in Deutschland sind zudem
Sprachkenntnisse auf dem Kompetenz-Level B2 erforderlich. Des weiteren stehen deutsche Unternehmen im knallharten Wettbewerb um die besten Pflegekräfte mit Einrichtungen aus Großbritannien, Österreich oder der Schweiz, die zum Teil erheblich höhere Gehälter zu zahlen bereit sind und in den Entscheidungsprozessen für Neueinstellungen zumeist wesentlich aktiver agieren.
Das TUTOR-Netzwerk konzentriert sich bei der Rekrutierung derzeit auf Italien, Kroatien, Griechenland und Ungarn. Gemeinsam mit den Krankenhäusern und Kliniken werden spezielle Strategien abgesprochen, wie trotz internationaler Konkurrenz hervorragende Fachkräfte nach Deutschland motiviert werden können. Unsere besondree Stärke liegt dabei in der kontinuierlichen und regelmäßigen Suche von Pflegefachkräften insbesondere wenn der Bedarf jenseits von zehn oder zwanzig Mitarbeitern pro Jahr liegt.
- Ihr Unternehmen sucht hochqualifizierte Pflegefachkräfte?
- Sie sind Pflegefachkraft aus der Europäischen Union?